AXON TRAININGSi las cosas no salen como quieres, es probable que sea por tus enemigos del aprendizaje
Antes de plantear la siguiente reflexión, me gustaría mencionar brevemente, que es lo que son los enemigos del aprendizaje. Desde mi visión, son todos estos hábitos que nos roban la energía para realizar aquello lo que si debemos hacer. A veces es más fácil quedarnos por horas en el celular, o en el televisor, pero estos a su vez, nos roban el tiempo y la energía que si la pudiéramos invertir en otros deberes o quehaceres. Entonces, nos tenemos que preguntar, ¿Qué es lo que si queremos que pase? Y es acá donde se mezcla el coaching, con realizarnos preguntas para poder generar más aprendizajes.
Desde mi reflexión personal, para vencer estos enemigos del aprendizaje, debemos poder vivir en el presente y por supuesto conocernos a nosotros mismos. En la medida que podemos hacerlo, podremos reconocer nuestras debilidades y poder mejorarlas.
Todo está con lo que nosotros nos decidimos y comprometemos. con las creencias limitantes que tenemos.
Para continuar, quisiera reflexionar sobre el concepto de enemigos del aprendizaje, según el coach Julio Olalla, quien plantea a continuación, variados enemigos, se denominan así ya que te roban parte importante de tu ser. Es por esto que no son amigos. Estos son:
Enemigos que te quitan parte de tu ser
- La desconfianza: a veces puedo tener desconfianza, en no confiar en mis profesores o instructores quienes me guían en mi camino y proceso. O también en mí mismo, si esto lo puedo o no lo puedo hacer.
- El miedo: o el temor que nos paraliza e impide que logremos eso lo que queremos hacer o llegar a ser.
- La vergüenza: se considera también miedo al ridículo ya que q veces cada uno de nosotros se limita a los que otros pueden decir, otorgándoles a ellos un poder, siendo que cada uno se conoce a si mismo y esto se va perfeccionando cada día.
- La impaciencia: sentir un ansia de aprender todo y no tolerar una frustración.
- La arrogancia: este sentimiento que yo lo sé todo y no necesito a nadie que me explique nada.
- La pereza: el no poder tomarse un tiempo para prepararse ante una clase o examen.
La lista puede ser interminable, y cada rato pueden aparecer nuevos enemigos del aprendizaje. Lo importante es que cada uno pueda sumar e identificar los enemigos del aprendizaje que impiden aprender, o emprender una acción para el desarrollo de cada uno.
Quitarse la armadura
Desde mi visión considero que los enemigos del aprendizaje, se relacionan con esa máscara, antifaz o armadura que utilizo para evitar realizar una acción o decisión conmigo y también hacia los demás. Robert Fischer, en el libro el Caballero de la armadura oxidada, plantea que la siguiente cita;” en algún lugar debe haber alguien que me pueda ayudar a quitarme esta armadura.” (Fisher, 1990, pág 14). Sobre lo anterior reflexiono que el poder sacarnos la máscara o la armadura depende de cada uno. Ya que, por supuesto es más cómodo y fácil quedarnos en esa zona de confort, es decir, espacio o lugar que conocemos y al salir de allí nos produce un miedo o temor el poder enfrentarlo. Lo mismo sucede con la máscara o la armadura que utilizo. Por ejemplo para no tomar una decisión, para evitar manejar un auto, o llamar a alguien por teléfono, ya que eso me pueden generar un miedo, o una pereza o una vergüenza, utilizando un enemigo del aprendizaje y escudándome en él. ¿Entonces cómo y qué hacer para poder convertir el o los enemigos del aprendizaje en amigos?
A continuación, cito a Tonny Robbins, quien menciona en el libro, Controle su destino, la siguiente idea para poder modificar y elevar el criterio personal, consiste en escribir todo aquello que te roba energía, y todas aquellas cosas que no quieres seguir tolerando.
(Robbins, 2104, págs., 26,27) Del mismo autor, escuché o leí hace un tiempo, Robbins, primero debes identificar el QUE para lograr el COMO. Es decir, en primera instancia para modificar un hábito es percibiéndolo como tal, haciéndolo consciente y luego lo puedes cambiar.
¿Cómo se relaciona el o los enemigos de aprendizaje con el coaching?
Ante todo, el cliente llegará a la sesión para modificar su actuar lo que le está impendiendo avanzar y llegar a la meta u objetivo que el anhela, es decir, una guía en el QUE y el cliente con la ayuda y el acompañamiento de las preguntas del coach, debe ver en el cómo lo hará.
Leonardo Wolk, en el libro el arte de soplar plantea lo siguiente, “el aprendizaje para ser coach no puede ser sólo intelectual; es experiencial y vivencial. El pasar por la experiencia de ser coacheado da verdadero conocimiento y acabada experiencia.” (Wolk, 2013, pág. 193). Desde mi visión, concuerdo con Leonardo, ya que invita a que los coaches a que cada uno pueda mirarse a sí mismo y ser con ello una oferta para otros coaches y eso permite mejorar también su ser coach. Considero que anterior, desafía al enemigo del aprendizaje, que sin duda los coaches también pueden tenerlo, ya que son personas y lo importante es detectar al no amigo del aprendizaje para convertirlo en aliado, es decir, el actuando y el comprometiéndose a poder vencer algún enemigo del aprendizaje que puede aparecer en el camino.
Para finalizar esta reflexión quisiera terminar con la siguiente cita de Robert Fisher, en el libro el caballero de la armadura oxidada;” si te enfrenas al dragón, hay una posibilidad de que lo elimines, pero si no te enfrentas a él, es seguro que él te destruirá.” (Fisher, 1994, pág. 85). Lo anterior, me hace reflexionar mucho, ya que como cité anteriormente constantemente me enfrento a enemigos del aprendizaje, que hablan desde lo más profundo, pero si me sobrepongo a ellos al miedo, al temor, a la pereza, podré salir victorioso, solo depende de mí y por supuesto para vencer a un dragón hay que hacerlo constantemente para que éste desaparezca y no posea fuerza para volver a la mente.
Sabine Gleisner Vergara
Coach ontológica, Profesora de básica.
Que importante es reconocer en nosotros mismos estos enemigos. Cuantas veces juzgamos y emitimos un juicio rápidamente sobre lo que dicen y hacen los demás. Estas preparado para enfrentar nuevos desafíos? Te comprometes a tomar acción para poder evolucionar? Queres ser tu mejor versión? Los invito a reflexionar, desde mi mirada de coach, responder con honestidad y accionar, nos permite disfrutar de un proceso y sentir completitud.
Me encanta la invitacion a la reflexion del articulo, a reconocer esos enemigos de nuestro aprendisaje, que socaban toda posibilidad de evolucion de nuestro ser. Poderlos reconocer, ser concientes de que habitan en nuestros habitos, y decidir enfrentarlos para lograr nuestra mejor version es el nuestro desafio, a lo que me comprometi. Gracias gracias gracias por lo trasmitido.
Muy buen cometarios y buenas reflexiones para nuestro aprendiste
;” si te enfrenas al dragón, hay una posibilidad de que lo elimines, pero si no te enfrentas a él, es seguro que él te destruirá.”
Que fuerte y desafiante esta frase.
Porque estamos ante los enemigos de nuestra propia mente. O los vencemos incomodandonos. O sabemos que ellos nos van a vencer. Y eso no lo podemos permitir. Gracias axon. Me encanto
Excelente… así es superar los obstáculos, miedos, y propias limitaciones desafiándonos a aprender más, sabiéndonos ignorantes y buscando la expansión… salir de la zona de confort..
gracias
Es muy importante hacernos de valor y auto critica, para lograr enfrentar nuestros miedos y transitar el camino hacia nuestro aprendizaje mediante la aceptación y la humildad entendiendo que el cambio comienza en nosotros.
el aprendizaje para ser coach no puede ser sólo intelectual; es experiencial y vivencial. El pasar por la experiencia de ser coacheado da verdadero conocimiento y acabada experiencia.” (Wolk, 2013, pág. 193).
Estoy de acuerdo, ser coach no es solo intelectual, yo como acompañante terapéutico debo hacer que el paciente experimente aquello que le cuesta, y vivenciar como se sentiría luego, de nada vale tener mucho conocimiento sin un lugar practico.
Ardua tarea resultará surfear con nuestros enemigos internos, pero estoy convencida que nos permitirá visualizar que es lo que realmente queremos, para movernos a la acción y permitirnos así gestionar nuestras emociones.
Considero que durante nuestro proceso de crecimiento vamos adquiriendo y dando fuerza, de acuerdo a nuestras experiencias, generaciones, hábitos, entre otros, a los enemigos del aprendizaje. Lo cual no me resulta desalentador, ya que poco a poco y en el tiempo individual de cada uno, se produce el momento “Eureka”, el despertar de la conciencia. Afortunadamente, es allí donde sucede un punto de quiebre y en donde la humanidad se ve sumergida en una etapa de inflexión en donde florecen todo tipo de interrogantes, dudas, cuestiones, confusiones y la necesidad de encontrar respuestas. Gracias a poder detectar y trabajar a nuestros enemigos del aprendizaje, van perdiendo fuerza y podemos reestablecernos y ser mejores nosotros mismos. Gracias por la excelente reflexión!
ME MOTIVA QUE YO MISMA SEA QUIEN IDENTIFIQUE CUALES SON LAS COSAS QUE ME ATAN AL ESTANCAMIENTO Y TENER CLARIDAD QUE SOY YO QUIEN PUEDE SOLTAR ESE CANDADO
Muy buen material super practico y sobretodo listo para mi propia practica. muchas gracias.
en el curso que iniciamos en esta sema
con los enemigos del aprendizaje son:
las acciones efectivas para incorporar alas habilidades
toma de decisiones
tomando conciencia de nuestro estado corporal y emocional
eso fortalece nuestra voluntad:
confort-estado en el cual lo conocido nos da seguridad
piloto automático.
expansión- cuando ocurre el aprendizaje reconocer aquello de lo que no se y lo que no se (humildad).
pánico-pocas posibilidades de aprender formas limitadas.
fases del aprendizaje:
ignorancia-sabemos-cuanto no sabemos-conocimientos-plenitud del conocimiento (sabiduría)
el conocimiento se vuelve parte de un estado mental
enemigos del conocimiento:
orgullo enojo pereza ceguera miedo
encerrarnos en el no se o en el yo se.
cerramos posibilidades
1 paso reconocer que no sabemos( algo)
expandirnos
los limites son propios:
aprendizaje y conocimientos:
¡Que es el aprendizaje?
adquirir conocimientos no solo exterior si no también interior
cuando aprendemos de nosotros también el universo nos trasforma
Muy buen post, comprender y entender quienes son nuestros enemigos del aprendizaje para crecer y ser una mejor versión de uno mismo, logrando identificarlos para convertirlos en aliados de nuestro propio aprendizaje nos llevará a lograr el objetivo anhelado y ansiado. Salir de esa zona de confort para dar el gran paso del cambio. Gracias por compartirlo. Es un gran aprendizaje.
Reconocer a los enemigos de TU aprendizaje es el primer paso para enfrentar no tus limitantes sino tus temores o miedos, la pereza y la procrastinación son solo unos de los de los enemigos que descubro en mi, los cuales boicotean o no permiten en mi nuevos horizontes de aprendizaje, trabajaré en ello, adoptando un modelo nuevo de estudio-lectura con elementos facilitadores, identificando distractores y tener presente el porqué deseo aprender nuevas “cosas”
Muy importante este blog y todo lo que conlleva el tener enemigos en nuestra mente. A veces nos creamos limitaciones mentales que generan una barrera en lo que somos capaces de hacer. Somos más fuertes de lo que pensamos.
Excelente articulo, felicitaciones
Realmente me hace replantearme la vida. Me doy cuenta que debo desaprender por completo para convertirme en quién deseo. Gracias.
Me encanto el material, un muy buen comienzo para descubrir y conocer los obstáculos y barreras que no nos facilitan el conocimiento y la expansión de nuestros desarrollo personal y profesional. Gracias por la propuesta, estamos listos para un valioso aprendizaje!!
Todos mis sentidos abiertos
Todas las ganas de aprender
Toda la experiencia que me dieron los años en saber que hay que evolucionar
Ese Dragon!! Me encanta
Ese Poder, Esa Figura Mitológica que trascendió a trabes de los años
Abierto a aprender y llegar tan lejos como se pueda y un poquito mas!!
Mas que Ansioso Espero…
Nos Vemos Pronto.
La importancia de reconocer nuestros propios obstáculos, hacernos un autocritica para poder crecer, abrirnos a lo desconocido y de esta forma adquirir nuevos conocimientos para el desarrollo de nuestras vidas.
Muy interesante este articulo. Es muy importante trancitar cada uno el camino de conocernos y reconocernos para poder acompañar a otros en su crecimiento.
“Si las cosas no salen como quieres, es probable que sea por tus enemigos del aprendizaje” me resulto muy interesante este titulo, y si…. tal ves
– Las cosas no salen como quieres porque no era el momento?
– Las cosas no salen como quieres porque hay en esto un aprendizaje diferente a la superación de tus enemigos del aprendizaje?
Gran reto para quien se desempeña como couche poder identificar el camino correcto.
Muy interesante.
Muy interesante este articulo. Es muy importante transitar cada uno el camino de conocernos y reconocernos para poder acompañar a otros en su crecimiento.
“Si las cosas no salen como quieres, es probable que sea por tus enemigos del aprendizaje” me resulto muy interesante este titulo, y si…. tal vez
– Las cosas no salen como quieres porque no era el momento?
– Las cosas no salen como quieres porque hay en esto un aprendizaje diferente a la superación de tus enemigos del aprendizaje?
Gran reto para quien se desempeña como couche poder identificar el camino correcto.
Muy interesante.
es importante aprender a conocernos, estas herramientas que nos dan aprendemos a ver las cosas de una manera diferente
El primer paso para vencer es identificar a esos enemigos del aprendizaje, muchas veces los reconocemos pero los dejamos ahí y pasan desapercibidos y truncan nuestros objetivos, en cambio si los reconocemos y decidimos eliminarlos podremos seguir adelante contruyendo nuestros ideales.
Muy enriquecedor todo, sobre todo esto de identificar los enemigos del aprendizaje.
Excelente publicación. Es importante reconocer a los enemigos del aprendizaje. El mio es seguro el celular, paso horas en él solo scrolleando info sin aprender nada y perdiendo valioso tiempo. Es el primer Dragon que me comprometo a vencer.
Interesante, que importante es identificar, reconocer,y rectificar cuándo los enemigos atentan contra nuestras posibilidades de progreso.
Debemos hilar cada vez más fino hasta encontrar la raíz de esa enredadera que asfixia las posibilidades de progresar, desde nuestra rutina alimenticia, habitos de sueño, consumo de drogas legales o ilegales, nuestra relación con la tecnología (tiempo que pasamos en redes sociales y plataformas), que nos roban tiempo y generan impresiones en la mente que nos afecta negativamente, el cuidado de nuestra salud física y mental desde los buenos hábitos.
Evitar desde lo micro llegar a una batalla con lo macro.
Todos tenemos enemigos del Aprendizaje que nos limitan ,ya ssea por miedo , vergüenza o comodidad,pero poder observar nos y ver qué es lo que nos está limitando es abrir la posibilidad de una puerta al futuro.
El coaching ayuda a superar los enemigos del Aprendizaje que son barreras internas que impiden crecer y cambiar
Oh, Tenaz, es maravilloso empezar a pensarme a mi misma.
Creo que a medida que avanzamos, siempre vamos a encontrar Enemigos del Aprendizaje, es por ello que me parece fundamental conocernos para identificar e intentar vencer esos obstáculos y saber que cada enfrentamiento es una batalla ganada hacia cualquier desafío o meta… Estamos en constante cambio porque estamos atravesados continuamente por el mundo y quienes nos rodean, nos moldean las experiencias y lo vivido…lo errado y lo no alcanzado…También los logros, los vínculos…
Somos seres en movimiento, creo que quien esta curioso de aprender esta en el lugar correcto.
La vida se vive y experimenta de diferente manera a medida que avanzamos… entonces aunque los enemigos cambien de *cara* tener herramientas para vencerlos es fundamental.
Eres tu propio gurú, no entregues tu poder a nada externo. Nadie vendrá a salvarte. Autoobservación y autoconocimiento son las llaves. Desaprender para volver a aprender. Recordar quien eres.
Rescato de este texto, el coaching es un complemento entre herramientas y experiencias de vida, juntas se inicia el camino de ayudarse a si mismo y auudar a otros a gestionar esos cambios y metas que quiere lograr, o las emociones que desean transformarse eliminando las barreras del miedo.
Me encanta volver siempre a esta lección. El poder de vernos desde un punto de vista objetivo, para dejar de limitarnos. Gracias
identifico que mis enemigos del aprendizaje son
LA IMPACIENCIA : mi ansiedad me lleva muchas veces a frustrarme en actividades que deseeo hacer,
LA PEREZA:, donde muchas veces me cuesta accionar, y agrego:
LA DISTRACCON :donde identifico que me juega en contra al momento de concentrarme, a tal punto que a veces pienso que tengo un deficit, el cual no quiero corroborar por miedo a confirmarlo.
Voy en la clase No. 3 del programa pero no había leído de manera completa toda la información consignada aquí, relacionadas con cada clase.
Son valiosas, pero sobre todo son reflexivas. Nos invita a ampliar la óptica con la que en lo personal inicié está formación en coaching.