AXON TRAININGSi las cosas no salen como quieres, es probable que sea por tus enemigos del aprendizaje
Antes de plantear la siguiente reflexión, me gustaría mencionar brevemente, que es lo que son los enemigos del aprendizaje. Desde mi visión, son todos estos hábitos que nos roban la energía para realizar aquello lo que si debemos hacer. A veces es más fácil quedarnos por horas en el celular, o en el televisor, pero estos a su vez, nos roban el tiempo y la energía que si la pudiéramos invertir en otros deberes o quehaceres. Entonces, nos tenemos que preguntar, ¿Qué es lo que si queremos que pase? Y es acá donde se mezcla el coaching, con realizarnos preguntas para poder generar más aprendizajes.
Desde mi reflexión personal, para vencer estos enemigos del aprendizaje, debemos poder vivir en el presente y por supuesto conocernos a nosotros mismos. En la medida que podemos hacerlo, podremos reconocer nuestras debilidades y poder mejorarlas.
Todo está con lo que nosotros nos decidimos y comprometemos. con las creencias limitantes que tenemos.
Para continuar, quisiera reflexionar sobre el concepto de enemigos del aprendizaje, según el coach Julio Olalla, quien plantea a continuación, variados enemigos, se denominan así ya que te roban parte importante de tu ser. Es por esto que no son amigos. Estos son:
Enemigos que te quitan parte de tu ser
- La desconfianza: a veces puedo tener desconfianza, en no confiar en mis profesores o instructores quienes me guían en mi camino y proceso. O también en mí mismo, si esto lo puedo o no lo puedo hacer.
- El miedo: o el temor que nos paraliza e impide que logremos eso lo que queremos hacer o llegar a ser.
- La vergüenza: se considera también miedo al ridículo ya que q veces cada uno de nosotros se limita a los que otros pueden decir, otorgándoles a ellos un poder, siendo que cada uno se conoce a si mismo y esto se va perfeccionando cada día.
- La impaciencia: sentir un ansia de aprender todo y no tolerar una frustración.
- La arrogancia: este sentimiento que yo lo sé todo y no necesito a nadie que me explique nada.
- La pereza: el no poder tomarse un tiempo para prepararse ante una clase o examen.
La lista puede ser interminable, y cada rato pueden aparecer nuevos enemigos del aprendizaje. Lo importante es que cada uno pueda sumar e identificar los enemigos del aprendizaje que impiden aprender, o emprender una acción para el desarrollo de cada uno.
Quitarse la armadura
Desde mi visión considero que los enemigos del aprendizaje, se relacionan con esa máscara, antifaz o armadura que utilizo para evitar realizar una acción o decisión conmigo y también hacia los demás. Robert Fischer, en el libro el Caballero de la armadura oxidada, plantea que la siguiente cita;” en algún lugar debe haber alguien que me pueda ayudar a quitarme esta armadura.” (Fisher, 1990, pág 14). Sobre lo anterior reflexiono que el poder sacarnos la máscara o la armadura depende de cada uno. Ya que, por supuesto es más cómodo y fácil quedarnos en esa zona de confort, es decir, espacio o lugar que conocemos y al salir de allí nos produce un miedo o temor el poder enfrentarlo. Lo mismo sucede con la máscara o la armadura que utilizo. Por ejemplo para no tomar una decisión, para evitar manejar un auto, o llamar a alguien por teléfono, ya que eso me pueden generar un miedo, o una pereza o una vergüenza, utilizando un enemigo del aprendizaje y escudándome en él. ¿Entonces cómo y qué hacer para poder convertir el o los enemigos del aprendizaje en amigos?
A continuación, cito a Tonny Robbins, quien menciona en el libro, Controle su destino, la siguiente idea para poder modificar y elevar el criterio personal, consiste en escribir todo aquello que te roba energía, y todas aquellas cosas que no quieres seguir tolerando.
(Robbins, 2104, págs., 26,27) Del mismo autor, escuché o leí hace un tiempo, Robbins, primero debes identificar el QUE para lograr el COMO. Es decir, en primera instancia para modificar un hábito es percibiéndolo como tal, haciéndolo consciente y luego lo puedes cambiar.
¿Cómo se relaciona el o los enemigos de aprendizaje con el coaching?
Ante todo, el cliente llegará a la sesión para modificar su actuar lo que le está impendiendo avanzar y llegar a la meta u objetivo que el anhela, es decir, una guía en el QUE y el cliente con la ayuda y el acompañamiento de las preguntas del coach, debe ver en el cómo lo hará.
Leonardo Wolk, en el libro el arte de soplar plantea lo siguiente, “el aprendizaje para ser coach no puede ser sólo intelectual; es experiencial y vivencial. El pasar por la experiencia de ser coacheado da verdadero conocimiento y acabada experiencia.” (Wolk, 2013, pág. 193). Desde mi visión, concuerdo con Leonardo, ya que invita a que los coaches a que cada uno pueda mirarse a sí mismo y ser con ello una oferta para otros coaches y eso permite mejorar también su ser coach. Considero que anterior, desafía al enemigo del aprendizaje, que sin duda los coaches también pueden tenerlo, ya que son personas y lo importante es detectar al no amigo del aprendizaje para convertirlo en aliado, es decir, el actuando y el comprometiéndose a poder vencer algún enemigo del aprendizaje que puede aparecer en el camino.
Para finalizar esta reflexión quisiera terminar con la siguiente cita de Robert Fisher, en el libro el caballero de la armadura oxidada;” si te enfrenas al dragón, hay una posibilidad de que lo elimines, pero si no te enfrentas a él, es seguro que él te destruirá.” (Fisher, 1994, pág. 85). Lo anterior, me hace reflexionar mucho, ya que como cité anteriormente constantemente me enfrento a enemigos del aprendizaje, que hablan desde lo más profundo, pero si me sobrepongo a ellos al miedo, al temor, a la pereza, podré salir victorioso, solo depende de mí y por supuesto para vencer a un dragón hay que hacerlo constantemente para que éste desaparezca y no posea fuerza para volver a la mente.
Sabine Gleisner Vergara
Coach ontológica, Profesora de básica.
Realmente me hacer reflexionar mucho y para bien!!!voy por la lección 3,voy caminando con mi propia realidad y me digo cuenta cuanto que aprender y me hace feliz,de a poco y con perseverancia voy soltando mi mochila que de echo ya me está haciendo daño!!!
¡Hola Claudia!
Gracias por tomarte el tiempo de dejarnos tu comentario, nos alegramos por tu felicidad y la compartimos.
DESDE La mirada del couching una vez que tengas incorporada las distinciones ; tus conversaciones y tu actuar serán distintos más generativos apuntando a elegir a dsafiar nuevos paradigmas y sueños.
Desde el coaching invito a todos esa personas que viven con el enemigo del aprendizaje
A salir de la caja de creencia a salir de confort a romper ese paradigma que los limitan a re diseñar su futuro y por último a aprender a ser amigo del miedo.
Para así poder ser tu mejor versión.
¡Hola Jose!
Gracias por leer nuestra nota y dejarnos esta breve enseñanza.
Me siento identificada con el miedo y la vergüenza por sobre todos los enemigos del aprendizaje
Mi mayor enemigo, yo mismo.
Mi estado de confort y mi aislamiento…!!
leyendo todo e material de apoyo, viendo los videos, haciendo los ejercicios, cada día es un despertar a mi interior, nunca es tarde, frase que siempre dije que estaba hecha, hoy la repito en voz alta NUNCA ES TARDE PARA APRENDER, cada semana mas entusiasmada
En mi caso creo que La vergüenza no tan solo es uno de los enemigos del aprendizaje sino que me aleja de mi ser.
Poder indetificar nuestro enemigo del aprendizaje, nos va a ayudar a afrontarlo para lograr la meta deseada
Me sorprendo todos los enemigos del aprendizaje que puede tener, algunos se camuflan como parte de mi personalidad, otros como una mala práctica para absorber la ansiedad, simplemente procrastinando momentos o espacio para iniciar el aprendizaje. Otros que identifico es ¿para que me va a servir este conocimiento?, ¿que haré con el?, siempre pensando en que esto debe materializarse en reconocimientos, en ascensos, en mejoras salariales, pero nunca visto desde cómo puedo invertir en una mejor versión de mi mismo.
Nuestro mayor enemigo? Nosotros mismos que nos saboreamos comparándonos a otros que tienen también, virtudes y defectos como nosotros. Tenemos que conocernos y descubrirnos con paciencia, humildad, aceptación para dar lo mejor que tenemos. El miedo, la intolerancia, la soberbia nos paralizan y nos permiten que empaticemos. Hay que trabajar mucho en uno mismo para poder ayudar a otros! Gracias por ayudarnos a mejorar y descubrirnos! Saludos!
Poder “sacarnos la armadura” nos da la posibilidad de descubrir una nueva realidad que , puede ser maravillosa y enriquecedora. Eso, depende de nosotros mismos. Aquí, nos dan las pista para “fabricar la llave”, de nuestra constancia dependerá que la construyamos efectivamente.
Muy motivadora la lectura. He leído el caballero de la armadura oxidada. Y es cierto hay que enfrentarse al dragón una y otra vez para vencerlo totalmente, de echo cada vez tendrá menos poder y nosotros seremos cada vez mas grandes que el. Si quisiéremos verlo de otro modo la lucha de titanes a empezado por que nosotros estamos descubriendo nuestros poder. El poder de SER y de HACER
Aprender a conocernos y aceptar nuestras limitaciones, otras maneras de ver las cosas.
eliminar los enemigos que llevamos dentro, que muchas veces nos cuestan reconocerlos y aceptarlos como tales.
Sacarnos las caretas y empezar a buscar nuestros momentos ideales de nuestras vidas .
empezar a ser felices mirandonos nosotros mismos , haciendo una verdadera instrospeccion y asi poder enfrentarnos a nuestros enemigos en el aprendizaje.
ME PARECE FABULOSO! CUANTAS CITAS RICAS, PROFUNDAS Y APLICABLES… GRACIAS POR ESCRIBIR ESTO..
Me encantó esta primera clase, estoy reflexionando acerca de mis enemigos del aprendizaje, es un trabajo interno muy interesante y digno de observar, comenzar este proceso es un verdadero desafío
Gracias
Excelente material.
Salir de la zona de confort y enfrentar los enemigos del aprendizaje… El miedo, la vergüenza y la desconfianza. Hay que animarse y enfrentar al dragón.
Descubri algunos de mis enemigos de aprendizaje al internarme en las lecturas y ejercicios de mi primer clase. Y lo mas interesante es que reafirmo mi percepcion de que los mas chiquitos aprenden mas rapido y con total felicidad y naturalidad ya que, dada la metodologia del nivel inicial, todos sus aprendizajes pasan por experiencia directa y vivencial. siempre me pregunté por qué eso se acaba en los niveles superiores.
Siempre a tiempo de cortar la ” convivencia ” con los mencionados “enemigos ” , tomar la decisión de enfrentarlos es un paso enorme para acabar con ellos
Hola Sabine
Es así, me siento identificada con el miedo y la pereza. Pero es como se plantea, depende de mí. Es un desafío que voy a comenzar paso a paso
Hola!
Muy interesante la nota!
Llevando consciencia a nuestro día a día, identificando nuestros enemigos del aprendizaje, es que podremos tomar las riendas de nuestra vida y trabajar en pos de nuestros objetivos, ya no haciéndoles caso y enfrentándolos. Entiendo que es una tarea que es un proceso, pero es todo consciencia y dar un paso detrás de otro para lograrlo. Muchas gracias! Mucho para reflexionar!
Excelente artículo. Sin lugar a dudas son varios los enemigos del aprendizaje a los que nos enfrentamos y claramente se modifican de acuerdo a cada situacion….
Cuanto para aprender!
gracias
Monica
Realmente te atrapa esto cada días más…gracias .
Maravilloso todo lo escrito con sus respectivas citas literarias. Hay mucho para reflexionar. En mi caso mis enemigos del aprendizaje son la procrastinacion, retraerme con los demás para hablar e intercambiar conocimientos. Olvidar fácilmente lo aprendido por falta de atención. Creer que tener un hijo es una limitación para aprender y que la edad importa en esto del aprendizaje.
hoLA, hace un tiempo era una de las personas que mi ENEMIGO DEL APRENDIZAJE, tenía una frase: “YO SOY ASÍ Y NADIE ME A CAMBIAR”, totalmente errado desde el punto de vista de la mejora del ser, ahora sólo pienso en ayudar a otras personas diciendo: “EL CAMBIO ES UNA DECISIÓN PERSONAL PARA QUE PASES A UN SIGUIENTE NIVEL”, espero poder contribuir a mejorar la vida de un millón de personas. Chao
Me hizo reflexionar, aunque se, que mi enemigo es el tiempo, trato de hacer hasta lo que no puedo. Tengo que aprender a delegar, y a hacer actividades que si me llenan. Hace tiempo quería hacer de todo; ser mamá, estudiar, trabajar, ayudar a otros (pertenecí a una ONG), hasta que me dí cuenta, que ya no hacía lo que quería realmente, lo que me hacía sentirme bien
Me encanta descubrir mi potencial y todo lo que se puede hacer por los demas para ayudarlos a cumplir sus objetivos
No tener tiempo para mi.
Y las ansias de querer aprender todo.
El no poder tomarme el tiempo para prepararme para los exames
Me encanto tu reflexión, todos tenemos nuestros enemigos del aprendizaje. Gracias por darnos tu mirada y la forma. Amo cada palabra que voy leyendo la siento dentro mío, la vivo, soy feliz estudiando esta hermosa carrera !!!
Muy interesante, para reflexionar
Cada lectura y cada video nos llevan a replantearnos donde estamos parados. Y en consecuencia nos interpela y nos hace reflexionar al respecto.
Recién inicio en este camino tan maravilloso, conocer el/los enemigos del aprendizaje que no me permiten avanzar es un gran reto y un gran avance para poderlos enfrentar e ir reduciéndolos para poder llegar a alcanzar mi objetivo deseado. Vamos por más. Saludos!!!
Lo que leí en esta primera clase me lleva a la reflexión de que : HAY QUE RASCARSE DONDE NO PICA, para rever lo normalizado y aceptdo,
Recién inicio la carrera de COUCH y con 53 años hubo un acto de rebeldía, o percepción al espiar primeramente todo el contenido de la unidad.
Decidí en iniciar la carrera, antes de comenzar la 1 ra unidad, deleitarme con este texto que sinceramente me abrió la mente y el entusiasmo por estudiar disciplinadamente, enfrentando “día a día” estos enemigos del saber. Excelente material…!!!
Descubrí mi enemigo del aprendizaje y es que no había encontrado el tiempo de comenzar a leer el material, y en realidad tiempo tengo pero no lo he sabido distribuir adecuadamente, es un desafío? Si totalmente pero ahí voy, por cierto me gustan mucho las citas que comparten las he analizado todas
Desde mi punto de vista, un buen coach debe tener la mente de un adulto, abierta y al mismo tiempo aguzada para poder lograr un buen “rapport”, y a su vez, la mirada vivaz y la curiosidad de un niño, el cual aprende a dar sus primeros pasos, y se deja maravillar por todo, ya que todo (aunque pueda tornarse repetitivo), un niño siempre las percibe como si nunca antes las hubiera visto.
Gracias por esta hermosa y nueva experiencia
Muy interesante el contenido brindado. Una verdadera invitación a bucear en mi mundo interno y encontrarme con aquellos condicionamientos a la hora de des-aprender para aprender:
*La resistencia, cuando me encontré con todo el material de lectura, sintiendo que “no soy capaz” para leerlo, incorporarlo y reflexionar sobre ello. Observándola, me hace posible reforzar mi voluntad para seguir avanzando.
*El miedo a no tener tiempo, me permite replantear prioridades y responsabilidades.
*El miedo al ridículo, supone para mí un comenzar empatizar con mi “universo de los no sé”, y con “mirar mis errores” como potentes disparadores para crear nuevos aprendizajes.
GRACIAS por este hermoso desafío de innovación en mi sistema de hábitos y creencias!!!
Un placer enorme dar mis primeros pasos en esta Formación…
Definitivamente los enemigos del aprendizaje a tomado control en mi vida mucho tiempo, pero en este camino de aperturame en nuevos espacios e ido tomando más conciencia y cambiando mis formas de ser que no cooperaban en mi crecimiento como persona y al final en todo los ámbitos de mi vida.. Amo descubrir estos espacios que en primer lugar ayudan mi crecimiento personal y por ende ayudare a los demás..
La lectura de este material me permite reflexionar sobre mi propia realidad…a veces no he llevado a cabo algunos proyectos por miedo, a veces por inseguridad…y no hacer nada.Sin duda como dice el libro de la Armadura oxidada necesito sacarme…buscar modos y maneras para hacerlo.
Augusto Boal en su libro el teatro del oprimido nos invita a que en el momento que se levante el telón, dejemos salir todos nuestros demonios para conocerlos y poderlos enfrentar.
Gracias por este texto y ejercicios. En mi caso creo que el miedo es mi mayor enemigo. Miedo a aprender a manejar, miedo a aprender a andar en bicicleta, en definitiva es miedo a ir hacia adelante. Lo paradójico de todo esto es que soy conciente de los beneficios y comodidades que puede brindarme aprender estas habilidades nuevas y siempre caigo en postergar y en “ya fue”
Gracias por este texto y ejercicios. En mi caso creo que el miedo es mi mayor enemigo. Miedo a aprender a manejar, miedo a aprender a andar en bicicleta, en definitiva es miedo a ir hacia adelante. Lo paradójico de todo esto es que soy conciente de los beneficios y comodidades que puede brindarme aprender estas habilidades nuevas y siempre caigo en postergar y en “ya fue”
Cordial saludo: Estoy emocionada de iniciar el coaching, sé que me permitirá enfrentar muchos de los obstáculos del aprendizaje que me invaden y que impiden que evolucione, al hacerme desconfiar de mis habilidades y capacidades. Ojalá, con lo aprendido, pueda ayudar a personas que sientan o hayan sentido lo mismo, para sacarlas de ese abismo y ayudarlas a creer en sí mismas y aprender desde las emociones, sin miedo alguno, o con miedo, pero teniendo las herramientas para superarlo.”
Texto muy instructivo y de reflexión. Gracias.
Buenas Noches
El plan para evitar que el tiempo sea mi enemigo del aprendizaje es: Planear y Organizar mi actividades laborales y personales, realizar un planiacion 70-30
Estoy empezando a transitar este camino, ….enorme desafio. Pero creo que con la guia y el esfuerzo voy a lograr buenos resultados. A dar gracias por el inicio de un despertar
Leí el caballero de la armadura oxidada a los 15 años, fue un regalo de mi hermana.
Todo este contenido es fantástico muchísimas gracias
Este proceso me llena de alegria, pues es algo que he buscado por muchos años, por fin llegue al sitio correcto, pues se que debo vivir la transformación en carne propia, es decir, con mis propias vivencias, y me emociona poder transformarme apoyado de este sistema, gracias AXON Training por la oportunidad, es preciso lo que necesitaba para transformarme y crecer !