AXON TRAINING¿Cuántas veces sin que la otra persona diga algo, obtenemos respuestas con sólo observar sus gestos? ¿Cuántas veces te sorprendiste diciendo algo que realmente no pensabas, al encontrarte frente a una situación complicada?
Estas son pequeñas muestras de que el modelo comunicacional tradicional compone elementos limitados que, desde el Coaching Ontológico te enseñaremos a re-interpretar para generar nuevas posibilidades con tu habla. ¿Listo para cambiar tu forma de comunicarte día a día?
¿Qué pasó con el exterior?
Entre los elementos que conocemos de la Comunicación Tradicional están: el Emisor, el Receptor, el Código, el Ruido, el Referente y el contexto cultural. Todos estos factores nos hablan de lo que pasa en el ambiente que nos rodea mientras interactuamos verbalmente con otros, pero ¿qué hay de lo que pasa dentro de nuestras cabezas?
Sabemos que en el exterior, un mensaje verbal puede ser alterado por los elementos mencionados anteriormente; pero más allá de eso, nuestra mente también cuenta con ciertas interferencias que debemos partir por reconocer en nosotros y los demás.
Lo que hay detrás de lo que dices
Según el investigador Albert Mehrabian, el 93% de nuestra comunicación no es verbal, catalogando dentro de este grupo a nuestros gestos físicos y el tono vocal que adquirimos al emitir palabras; sin embargo, desde el Coaching Ontológico se propone un enfoque más profundo hacia nuestro Ser.
Estar en silencio en medio de una reunión de amigos no sólo hace que comuniquemos algo hacia afuera – que puede interpretarse como incomodidad, quedarse sin palabras, prestar atención al otro o timidez- también genera mensajes en otras direcciones, como hacia nosotros mismos.
Sigue leyendo y entérate cuáles son los elementos que dentro de ti, también quieren decir algo.
– Corporalidad
Nuestra corporalidad – descrita como el 55% de nuestra comunicación según Albert Mehrabian– compone nuestros gestos faciales, la postura que adquirimos, los movimientos que hacemos con las manos de modo involuntario, la dirección en la que nuestras pupilas se dirigen, e incluso las reacciones que se generan en nuestra piel, como el sudor que denota nerviosismo.
Estos elementos dicen de nosotros mucho más de lo que nuestras palabras pueden expresar; pudiendo desmentir incluso estas.
– Emociones
Si miramos un poco más dentro de nosotros, nos encontramos con las emociones que sentimos en medio de una comunicación, sea frente a frente con otra persona o incluso a través de un dispositivo móvil.
Nuestras emociones, cuando se encuentran a flor de piel, son fácilmente identificables; pero otras veces, es más sencillo ocultarlas. Como seres humanos, al encontrarnos en distintos ambientes podemos sentir la necesidad de guardarlas para no alterar nuestros círculos sociales.
A pesar de ello, nuestras emociones nos llevan a comunicarnos con nosotros mismos internamente, lo que al mismo tiempo, influye en nuestra escucha externa.
– Contexto
El contexto fácilmente puede ser interpretado por los espacios físicos en el que nos encontramos, como también la cultura y subcultura que nos rodea; sin embargo, más allá de lo externo que pueda interferir, también está el contexto personal de cada individuo.
Veamos el siguiente caso; la última semana un compañero de trabajo se mostró sumamente concentrado en su trabajo y silencioso con su entorno. Si nos limitamos a las emociones o a las posturas corporales, podríamos creer que dicho compañero se siente aislado y no quiere hablar, pero su contexto es haber perdido a un ser querido recientemente, por lo que este no irá acorde al clima laboral de la oficina durante el periodo que tome su duelo.
– Dominios
Cuando compartimos un momento familiar, estamos en la oficina trabajando o vamos a un bar con nuestros amigos, transitamos tres dominios diferentes de nuestra vida. Dependiendo de en cuál nos encontremos, voluntaria o involuntariamente nuestra actitud y forma de comunicarnos cambiará. No nos comunicaremos con nuestro jefe igual que con nuestros amigos de fiesta, ¿o sí?
Nuestros dominios nos ayudan a crear un orden: agrupando nuestros círculos sociales, determinando cuánta confianza brindamos a cada quién y ayudándonos a expresar nuestros sentimientos.
Tu observador
Todos los elementos que componen tu conversación y lo que se manifiesta de ella, son parte de lo que desde el Coaching Ontológico llamamos “Tu Observador”. Este, dependiendo del enfoque dado, puede facilitarte el camino a alcanzar metas, como también ser un gran enemigo.
Ilustrémonos un ejemplo: Hace poco, María tuvo una mala racha en sus entrevistas de trabajo, lo que le generó conversaciones internas de desconfianza en sí misma, la emoción de miedo a las situaciones de entrevista y además, construyó una barrera entre su verdadera personalidad y el dominio de los empleadores.
Si María te pidiera un consejo, ¿qué le dirías? Lo cierto es que probablemente le digamos que ese miedo se le quitará cuando consiga trabajo, o que “si postula a más empleos tendrá más práctica”; sin embargo, desde el Coaching Ontológico se sostiene que el camino más efectivo hacia los resultados que esperamos es el cambio de observador.
Con esto no queremos decir que dejemos de ser nosotros mismos, sino que transformemos los elementos internos de nuestra conversación para ver con una mirada más fresca el panorama: nuevas acciones, soluciones y aprendizajes que servirán a futuro.
Como conclusión, estamos comunicando en todo momento, de forma interna y externa. Para evitar que estas comunicaciones nos cierren posibilidades, es necesario hacer un cambio a nuestra mirada para generar nuevas oportunidades, siendo conscientes de cada elemento en nosotros mismos que altera lo que queremos decir directa o indirectamente.
Te invitamos a tomar en cuenta estos elementos e interpretar tu entorno y tu persona. ¿Quieres generar una transformación poderosa de tu Ser? ¡No dudes en ponerte en contacto con nosotros! Somos la Institución N°1 en Coaching Ontológico y aseguramos en cada uno de nuestros alumnos, el trabajo interno que necesitan a través de nuestra enseñanza.
El modelo comunicacional de la educación es anácronico dado que sigue abordando el conocimiento como sagrado, con una única respuesta y con VERDADES INCUESTIONABLES. Desde el plano de la interacción y la convivencia falta una conversación menos descriptiva y más generativa.
en dos oportunidades que quiero rehacer mi evaluación dice error, verifique si envió evaluación,.
muy interesante conocer un nuevo modelo de comunicaciòn, està genial la manera como nos trasmiten la informaciòn y es una herramienta fundamental para transformar mi lenguaje y mis resultados.
excelente, cada dia mas motivada
Mis conversaciones internas deben ser generativas
aprendí que el lenguaje generativo es que tengo que aplicar para cumplir mis objetivos propuestos.
Me llevo de esta lección el crear nuevas comunicaciones conmigo y con los otros para accionar nuevos resultados. Gracias!!!!
nuestas limitaciones estan dadas por nuestro deseo de recibir, que quizas de manera inconciente nos domina gran parte de nuestra existencia, es por ello que nos cuesta tanta energia cambiar de parecer ante los fracasos por ejemplo. una vez mas agradesco el mensaje para lograr cambio de perspectiva
UNA DE LAS ENSEÑANZAS QUE MAS ME IMPACTO EN ESTA LESIÓN FUE: Cuestionarme Donde esta mi realidad Ideal? y descubrir que esta en la capacidad de crearla y el Lenguaje que tengo conmigo mismo y con los demás es una Clave fundamental para crear esa realidad Deseada !
debemos transcender a la practica de este modelo para que nuestra comunicación sea mas efectiva.
Excelente lección. Aprendí cuan importante es aprender a conversar y todo lo que reflejo de mi en una conversación. Me queda un gran compromiso: aprender y practicar diariamente el lenguaje generativo. Muchas gracias
Hoy aprendí que dentro de los nuevos modelos comunicacional, el lenguaje generativo crea posibilidades de generar nuevas realidades, a través de las declaraciones donde me comprometo, oferto y solicito. Para lograr un buen diálogo depende de mi, del compromiso que yo asuma para hacer que las cosas pasen.
El nuevo modelo de comunicaciónpermite crear realidades por medio de letras conversaciones internas y externas, generando pedidos, oferta y acuerdos (promesas) a través de declaraciones capaces de generar un cambio en mi propia realidad,. Desde esta perspectivo yo ma hago cargo de los que ocurre en mi entorno, en lugar de depositar en este toda la responsabilidad, con lo cual nada cambia
Comprendo que siempre estamos conversando aun en el silencio, que el modelo pasao de conversacion es obsoleto, que en nuestro uevo modelo conversacional existen dos tipos el descriptivo y el generacional usado desde el coachin ontologico para lograr nuestros objetivos, que el nuevo modelo de conversacion tambien incluye contexto, distinciones, emociones , corporalidad.
Pensé que sabía todo sobre comunicación y ahora veo que el modelo comunicacional clásico ya no tiene vigencia. El nuevo modelo comunicacional nos plantea un lenguaje descriptivo o uno generativo … sin saberlo mi forma de ser se inclina por el generativo para hacer realidad lo que busco…. ahora bien… tengo preguntas cuántas conversaciones podemos tener para lograr algo que queremos? Infinitas? Si del otro lado no hay respuesta debo generar una nueva conversación…. ahora bien y si por más que cambio las conversaciones no hay respuesta? Hasta cuando insistir? En fin creo que siempre los pedidos ofertas y promesas van a ser efectivos antes que un simple mensaje en modo directivo
Que importante es aprender a comunicarnos, es la base para poder relacionarnos con nosotros mismos y los demás, conocer los modelos de comunicación nos brinda un montón de herramientas para generar situaciones que nos ayuden a cambiar nuestra vida. Gracias por abrir mi perspectiva y enseñarme a como hacer que las cosas pasen!!
El nuevo modelo de comunicación percibe a otro ser humano en su integralidad, con la características propias de cada receptor y emisor que hacen de cada comunicación como algo único e irrepetible.
Gracias por el espacio, está clase me gusto porque considero que fue un resumen de todas las lecciones anteriores, sin embargo honestamente requiero apoyo para el tema de la lingüística o el lenguaje ya que en las lecciones anteriores no me ha quedado claro y es un tema que en repetidas ocasiones tengo errores justo en la misma pregunta es donde vuelvo a a tener el error y considero que es porque no tengo el conocimiento bien asentado y de antemano muchas gracias
en esta lección , aprendí a darme cuenta de como una conversación puede generar cambios , en mi y en los demás, como conseguir mis objetivos con una conversación generativa, y que muchas veces pasamos por alto esos pasos tan importantes , que conlleva la misma.
DEBEMOS SER CAPACES DE ESTABLECER UNA CONVERSACION CREATIVA Y RESPETUOSA, TANTO CON LA MENTE CONSCIENTE COMO CON LA MENTE INCONCIENTE. UTILIZANDO MODELOS Y ESTRATEGIAS QUE NOS PERMITAN UN DINAMISMO TAL QUE PODAMOS TRANFORMAR LA REALIDAD QUE NOS RODEA , EXPLORANDO LA CONEXION ENTRE LOS DIVERSOS CANALES DE COMUNICACION Y LAS REPRESENTACIONES MENTALES, QUE ORGANIZAN MOTIVAN Y GUIAN NUESTRO ACCIONAR EN EL MUNDO.
durante esta lección pude identificar que el modelo comunicacional que empleo en mis conversaciones es el clásico por lo cual no me permite modificar mis acciones y generar nuevas conversaciones que me acerquen a mi realidad ideal, por esa razón es necesario aplicar el modelo comunicacional que parte del Coaching Ontológico con el fin de crear nuevas formas de interpretar la realidad para aplicarlas en mis conversaciones internas y publicas y de esta forma ver mi realidad de una forma diferente mas positiva y mas posible de mejorar
Super esta lección; nos muestra cómo podemos crear mundos completos desde el lenguaje y debemos siempre estar en pos de proponer cambios, de crear realidades que permitan que los cambios se produzcan
Me gusta como se enfocan los temas desde el couching ontologico, comparando como lo conozco yo desde un despertar de conciencia.
Un líder crea conversaciones generativas con él mismo y con los demás.
Creo que las conversaciones internas son extremadamente importantes. Nos marcan definitivamente el rumbo de nuestras vidas. Debo hacerlas muy concientes.
LA COMUNICACIÓN GENERATIVA NOS AYUDA A ALCANZAR METAS.
Me encanto esta lección, pues es clave en la interacción del dia a dia de mi vida y de las personas en general, “normalmente” uno se mueve en el lenguaje descriptivo, con hechos y juicios que solo desgastan y no construyen. El lenguaje generativo me compromete a hacer que las cosas pasen, me empodera y responsabiliza con la creación de mi vida llevando a la consecución de lo que quiero que pase a través de declaraciones, pedidos, ofertas y promesas. Mil Gracias!!!!!!
Aprendi a diferenciar los tipos de conversaciones y como mejorarlas para crear nuevas realidades, ya que si puede ser cambiada
A través de esta lección me queda muy claro las “responsabilidad” de tener un lenguaje generativo y n descriptivo el cual por su misma pasividad impide el crecimiento.
En esta lección tuve la posibilidad de diferenciar los distintos tipos de comunicación y comprender que una ( la generativa) es la que me conduce a la realidad que quiero crear, mientras que la otra ( la descriptiva), me mantiene en el mismo lugar sin posibilidad de crear. Me permitió cambiar la observación en cuanto a mis conversaciones internas hacia aquellas que sí me acerquen a lo que quiero lograr dando lugar a crear nuevas acciones que así lo permitan. Gracias!
Me agradó el tema. Muy fácil de comprender.y herramientas muy útiles para poder aplicar en la vida diaria.
no me quedo claro sobre las incompetencias que limitan al observador
La comunicación interna y externa es como la quilla del timón de un barco, es lo que da dirección hacia cierto lugar u objetivo según lo que interpretamos y decimos y observamos es el resultado de conseguir llegar o no al punto que elegimos.
Me doy cuenta que he estado usando el lenguaje descriptivo….pero se abren muchas oportunidades de generar las cosas nuevas y objetivos que quiero para mí, aprendiendo a comunicarme de manera efectiva, saliendo de mi puntito…..sigo aprendiendo ???
El nuevo modelo comunicacional propuesto definitivamente es mucho más completo, sobre todo al poner especial atención a la escucha y a las emociones entre otro nuevos elementos. Me pareció muy enriquecedor también la distinción de las conversaciones internas
Creemos nuevos vientos para hacer de la convivencia y la vida misma, un mejor mundo donde compartir
Lenguaje generativo = tomar acción responsable
Desde pequeños nos “introducen en la cabeza” el modelo tradicional de comunicación que luego de ver la lección nos damos cuenta que quedo totalmente obsoleto o quizás que nunca fue el verdadero modelo de comunicación. Punto muy importante es empezar a la conversación, la generativa nos permite crear.
somos seres linguisticos y todo el tiempo estamos conversando con nosotros mismos, debemos empezar a contruir un lenguaje generativo mediante declaraciones, para crear otra realidad la cual queremos deseamos, nuestra realidad ideal.
EL lenguaje es constante y tengo que generar una nueva realidad por medio del lenguaje generativo.
MUY BUEN EJERCICIO LO REALICE, CUESTA NO OPINAR, SINO HACER UNA ESCUCHA RECREATIVA.. PERO MUY BUEN RESULTADO
Es un tema en el cual tengo que seguir trabajando
De esta clase aprendí que a comunicación es inevitable, que es obsoleto de comunicación tradicional es obsolteto,que existen dos tipos de comunicación: la descriptiva y la generativa y que debemos utilizar el lenguaje generativo para lograr lo que queremos.
Aprendí un nuevo modelo de comuniación, es má efectivo,,lo voy a procesar mejor y aplicarlo. las leccione sme emocionan mucho, Buen didáctica
Es magnifico acceder a la forma de crear
Hoy comienzo a trabajar en el observador que soy para generar mi realidad ideal.
Hace un año tuve un gran quiebre, tuvo que ver con mi esposo. En el mes siguiente mis conversaciones internas eran muy autodestructivas por no asumir mi responsabilidad y negar el diálogo y qué podía dar. Luego, decidí mirar objetivamente la realidad, “atraparme” en pensamientos que saboteaban mi alegría y decisión de cambio, replanteé mis objetivos (creo que antes estaban muy muy difusos), trabajé en mi lenguaje corporal mirándome al espejo, me convertí en otro observador en mis conversaciones internas, lloré, acepté y me reí. Ahora, estoy enfocada en objetivos concretos, medibles, y sigo educándome en mis conversaciones internas. Cuanto más mejoran estas, mejor me estoy comunicando con el exterior. Ahí sigo caminando. Me dejo caer a veces, pero ahora no son meses ni semanas ni días ni horas…son minutos y ello me hace sentir tan bien! Estaba en mi zona de confort pero salir de ella me hace vivir cada día ahora.
La importancia de entender, que cuando no sostenemos una conversación con alguien,lo estamos haciendo con nosotros mismos, aspecto que no lo había visto así, ya que solo tenía claro que una conversación solamente se daba cuando se emitían sonidos.
Ha sido una gran clase
Aprendí que siempre estamos en conversación sea interna o externa, y para poder realizar las cosas debemos tener un lenguaje generativo