AXON TRAINING¿Sientes que lo intentaste todo laboralmente y aun así, no estás conforme con tus logros? Muchas veces creemos escuchar lo que queremos y nos planteamos como objetivos, metas que difieren totalmente de los resultados que obtenemos. Pareciera que la frustración se asoma cada vez que intentamos algo y ante esto surge la pregunta retórica: ¿Cómo salir de esto?
Permanecer en este estado es desgastante y con el tiempo, la desmotivación se arrastra a otros planos de la vida: a la familia, amistades, pareja y al –poco– tiempo libre con el que contamos, convenciéndonos de que todo va mal. Es ahí donde nos percatamos de que hay algo que necesitamos cambiar y ese algo, ya no tiene que ver con seguir buscando alternativas.
Mi testimonio
Me pasó. También me sentí impotente y desconcertada al no saber qué era lo que hacía mal. Quería fuertemente alcanzar los resultados que me había propuesto, y aunque jamás dudé de mi misma y mis habilidades, desconocía cómo hacerlo.
Fue así como llegué al Coaching Ontológico. Cansada de no sentirme exitosa ni recibir el reconocimiento que anhelaba tras tanta preparación; me ví necesitada de un gran cambio. Me encontraba formando una familia, tenía un pequeño niño y estaba recientemente embarazada; esperaba del Coaching las herramientas que me impulsaran profesional y económicamente.
Al poco tiempo de empezar mis estudios en Axon Training, un nuevo mundo apareció frente a mí; fue entonces que descubrí que ese algo que “hacía mal” era mi propia comunicación. Detecté en ésta, distorsiones al momento de emitir mensajes, las cuales se hacían más grandes cuando de recibir mensajes se trataba.
Qué dice el Coaching Ontológico sobre la Escucha
Encontré en La Escucha –bloque comunicacional fundamental de las relaciones- una valiosa enseñanza. Desde el Coaching Ontológico, oír dista abismalmente de escuchar: oír es el sentido mediante el cuál percibimos los sonidos, es biológico e involuntario; mientras que escuchar tiene una intención: cuando interpretamos lo que oímos, lo que escuchamos cobra un sentido.
Tomar conciencia de para qué escuchamos es clave. Distinguir la intención con la que escuchamos nos permite escuchar “a voluntad” ¿Escuchamos para responder? ¿Escuchamos para justificarnos o excusarnos? ¿o escuchamos para acercarnos a la realidad que queremos?
No todos escuchamos lo mismo aunque tengamos la misma intención. Existen innumerables factores que influyen en lo que “creemos” escuchar: nuestra cultura, nuestros valores, lo que conocemos o lo que nos interesa. Los mensajes pueden escucharse incluso exponencialmente, distorsionados a causa de: la emoción con la que se emiten y se reciben, la hora del día, el nivel de cansancio, las posibles distracciones y un largo etcétera.
Comprender esta diferencia entre el hecho biológico de oír y las interpretaciones que interfieren al escuchar, hizo que hoy, mi mensaje fuera distinto. Primero en las conversaciones que tenía internamente conmigo misma y luego, con los demás.
¿Cómo cambió mi vida?
Caer en cuenta de la existencia de influencias en la escucha, sobre todo la emoción que se disparaba en mí, me posibilitó notar cómo me hablaba a mi misma bajo cierta emoción. Por ejemplo, si sentía miedo, surgían conversaciones internas que hacían que escuche para responder ante una “posible” amenaza, lo cuál me generaba la sensación de pérdida del control y me ubicaban desde una escucha defensiva o incluso a veces paralizante.
Esta comprensión me llevó a entender mejor las emociones que se encontraban presentes en los discursos de otras personas. Aprendí a encarar conversaciones teniendo en cuenta las emociones en el otro; generé así mayor empatía y, sin duda alguna, mis resultados comenzaron a ser diferentes.
Entonces, pasó algo maravilloso: pude validar conversaciones conmigo misma y el relato del otro. Esta nueva habilidad sumó a que otra más apareciera: el poder interpretar mi ser y preguntarme: ¿Para qué aparece la emoción que “escucho” en mi o en el otro?, ¿qué hace esa emoción que se dispare?
¡Qué lindo es sentirse escuchado!
Alguien -a quien quiero con todo mi corazón- me dijo una vez: “¡qué lindo es sentirse escuchado!”. Saber que podemos ser parte de una conversación que va más allá de hablar y responder, nos ayuda a buscar la manera de conversar poniendo el foco de atención en el sentido de la conversación misma, superando los límites de la acción y reacción y legitimando tanto al otro como a uno mismo.
Hoy, miro atrás y me felicito al ver cómo mejoré la calidad de mis conversaciones. Ahora, reconozco cuán importante es ver estos aspectos de trasfondo en una conversación donde no sólo es importante la oratoria, también la base que hay detrás: “la escucha” o escucha activa para el Coaching Ontológico.
Con este aprendizaje, dejé de enredarme con posibles, ficticias e infinitas razones; para encontrar motivos. Pude sintonizar conmigo y con los demás, siendo así como poco a poco, los resultados y el éxito empezaron a verse reflejados en todos los dominios de mi vida, no sólo en lo laboral. Hoy, el éxito, para mí, es directamente proporcional a la calidad de mi escucha.
Como conclusión, afinar nuestro oído y mente al momento de hacer una conversación con el mundo interno y externo es esencial no sólo para comprender mejor, sino también para tener una mejor relación con la vida y así ver con mayor claridad lo que necesitamos para alcanzar el éxito que anhelamos.
¿Quieres cambiar tu vida con el Coaching Ontológico? ¡No dudes en empezar hoy! Contáctate con nosotros y haz parte de tu vida esta experiencia 100% enriquecedora.
Solo necesito poner en acción estas herramientas increíbles, como el material dado, es tan apasionante re descubrirte, poder estar amasando tu historia, y saber que puedo manejar mi cerebro, que solo se deja llevar. Creo que el cerebro no nos engaña, solo nosotros pudimos engañarlo a él desde que fuimos seres sociales. Siento que se puede cambiar el mundo, estoy feliz. Gracias
Hay UNA diferencia entre oir y escuchar,el saber escuchar nos habre posibilidades para entendernos mejor
Me encanto este capitulo introducir el Ser en la escucha nos permite trascender como individuos en esta sociedad que tiene interpretación para todo lo que sucede.Un diagnostico de cáncer me llevo a escuchar mi propia esencia y sentir que la verdad es lo que es y no la interpretación que le damos.Hoy escuchar es una virtud en mi me encanta y lo hago con mi sentir por tal motivo me anime a realizar este curso para ponerlo al servicio de quien lo necesita.Gracias
Me di cuenta que soy un pésimo escucha, debo bajar muchos cambios para poder ayudar y comunicarme eficazmente con los demás
Las mejores herramientas de un coach son : Hacer preguntas poderosas y saber escuchar .
Me parece una lección excelente ya que muchas varias veces pensamos que escuchar es simplemente estar ahí y oír y hoy aprendí que no
Es interesante como decimos cosas y como creemos que fuimos claros con las demás personas…. pero realmente que fue lo que dije? Cómo lo interpretaron? Harán juicios de la que creen que dije? Un buen tema para relfexionar
Me doy cuenta que estoy avanzando a un mundo donde uso mas palabras, me siento mas segura de saber escuchar
Fenomenal… encantada con esta lección… mucho por aprender y practicar… GRACIAS
OIR INTERPRETACIONES = ESCUCHAR
ME PARECIÓ BASTANTE REVELADOR, HA TRAÍDO GRANDES POSIBILIDADES A NUEVAS CONVERSACIONES PARA IDENTIFICAR QUE HE PODIDO PERDER AL NO SABER ESCUCHAR CON DETENIMIENTO Y SIN SABER DESDE QUE PUNTO ME ENCONTRABA ESCUCHANDO.
Puedo comenzar a entrenarme en la escucha como un acto lingüístico de la comunicación, implicando factores que complementan lo netamente biológico y que determinan nuestros modos del estar siendo en el mundo. Desde allí construimos nuestro escuchar que resulta fundamental comprender y manejar en y por nosotros a fin de lograr una mejor atención para el otro (en el caso específico del coaching para el cliente)
la mayoria de las pesonas damos por sentado que sabemos escuchar, cuando en realidad no es asi. Es bastante bueno diferenciar entre oir y escuchar porque nos hace pensar si realmente estamos entendiendo lo que nos dicen
escuchar es sentir con todo el cuerpo…. usemos todos los sentidos!!
es muy importante saber escuchar y saber hacer las preguntas al coachee para obtener resultados satisfactorios
Debo aprender a distinguir que al escuchar debo separarlo de mis emociones para uns buens escucha
Oir depende de nuestra biología muchas veces y escuchamos desde nuestra voluntad, creencias, historia… Somos responsables de que las palabras que las palabras que decimos lleguen correctamente al que las escuche. Y somos responsables de captar y escuchar correctamente lo que nos dicen.
La escucha es una distinción, es el oír más interpretar, la escucha activa es entender lo qué el otro dice, hay qué hacer feedback para qué así sea.
El escuchar válida el hablar. Yo escucho y me escuchàndome.
Las interpretaciones qué hago de lo qué escuchó tienen que ver con mi cultura, mí historia personal, mis vivencias.
Las conversaciones internas son un tipo particular de escucha, hay qué generar un contexto con el otro para “escucharlo.”
Escuchar válida y legítima al otro.
Los quiebres están contenidos desde el discurso histórico de cada uno.
Las emociones y los estados de ánimo son el filtro desde el cual tamizamos e discurso de nuestro interlocutor.
Nuestra historia personal es parte de quiénes somos pero no es lo qué somos.
La escucha es una distinción, es el oír más interpretar, la escucha activa es entender lo qué el otro dice, hay qué hacer feedback para qué así sea.
El escuchar válida el hablar. Yo escucho y me escuchàndome.
Las interpretaciones qué hago de lo qué escuchó tienen que ver con mi cultura, mí historia personal, mis vivencias.
Las conversaciones internas son un tipo particular de escucha, hay qué generar un contexto con el otro para “escucharlo.”
Escuchar válida y legítima al otro.
Los quiebres están contenidos desde el discurso histórico de cada uno.
Las emociones y los estados de ánimo son el filtro desde el cual tamizamos e discurso de nuestro interlocutor.
Nuestra historia personal es parte de quiénes somos pero no es lo qué somos.
si necesitare reforzar la escucha. Verdaderamente hay que aprender a escuchar!! 🙂
Muy interesante el darme cuenta :que mi escucha no es pasiva,es activa.Esta en juego mi compromiso para entrenarla y no quedar atrapada en mi historia personal.Escuchar mi propia escucha.
entre oir y escuchar hay mucha diferencia y para mi es muy dificil puesto que cuando escuchas a alguien hay que poner atencion en los gestos en su forma de hablar..que a veces muchas personas se expresan mas con sus gestos que verbalmente….escuchar atento puede tener mucho exito en el coach y que el coachee tenga resultado mas pronto..
EXCELENTE LECCION HE DESCUBIERTO ALGO NUEVO YA QUE LA MAYOR PARTE DE LOS PROBLEMAS SON POR SABER ESCUCHAR
Esta clase me indica que es necesario saber escucharse a si mismo para luego saber eswcuchar a los demás.
Hoy aprendí que la mayoría de las veces solo tengo escuchas previas, sabiendo esto, voy a empezar a escuchar más recreativamente
definitivamente escuchar trae verdaderos beneficios en la vida nos pasamos ollendo no escuchando
que debemos tener claro lo siguiente que oir mas escuchar y interpretar es algo muy cierto para entender sobre la escucha
gracias, en esta clase he parendido que mi escucha no era loque yo pensaba. mis interpretaciones son las que refuerzan ahora el deseo que tengo para llegar a mi realidad ideal
Es muy valido entender que el escuchar dependera de las interpretaciones, por ello hay que ser empaticos cuando estemos dando couching
Aprendí lo importante que es ver la historia que cada uno trae para que haya interferencias al escuchar, saber distinguir el oir del escuchar es muy valioso para provocar un cambio valioso a quien tenga que ayudar. Me ha ayudado a rever la historia personal que me estaba limitando para avanzar en mis propias metas.
Gracias. Excelentes distinciones
Muy buena leccion. Es necesario ser conciente para interpretar bien. Hasta pronto
Wuao, me siento sorprendido de esta clase y lo importante que es en la formación de uno. Lo importante que es saber escuchar y también como ha influenciado los géneros de la vida en nuestra vida.
Me queda claro que yo siempre juzgue desde mis. Interpretaciónes y no desde la realidad de la persona que hablaba ?
A veces nos cuesta escuchar e interpretar de buena manera; generalmente oímos, juzmos e interpretamos…ponemos atención a aquello que queremos escuchar el resto solo lo oímos y formamos nuestras propias conclusiones
importantísimo el tema de la Escucha, para el entorno laboral, familiar etc, mejora relaciones
Saber oir no es lo mismo que saber escuchar, porque escuchar implica también usar nuestras interpretaciones además de oir, las cuales, dependen del oyente, de sus creencias y también, de sus opiniones.
Que importante es escuchar y permanecer atento…
Eschucar es un proceso activo que requiere estar atentos y dispuestos
En una comunicación efectiva debe de haber un feedback permanente
En particular me gusto mucho esta clase, es realmente sorprendente la diferencia entre oír y escuchar vista bajo la perspectiva del coaching ontológico; la reflexión que nos lleva esta lección esta en el mismo cuestinomiento de cuantas personas son las que realmente escuchan, no?.
Lo bueno de aprender la que existen diversas interpretaciones que influyen en tu escucha y como nosotros como Coach abordamos esas interpretaciones para ser abiertos de posibilidades incluyendo tambien las diferencias culturales y generacionales.
Feliz de este nuevo paso! Feliz de la carrera que estoy descubriendo con cada lección! Feliz de haberlos elegido!
Gracias
Que importante es saber escuchar, esta lección ha sido excelente
Un buen lider sabe escuchar y sabe entender al otro para que se sienta escuchado, es un gran pilar escuchar
hola!! esta lección realmente me amplio mi panorama acerca de la comunicación efectiva con las demás personas. creo que a partir de aquí seré muy intencional al momento de escuchar y también asegurarme que me escuchen.
gracias!!
Como reflexión me queda aprender a escuchar más allá de lo que yo quisiera saber o entender.
Es interesante todo lo que he aprendido en estas 9 lecciones que llevo y se que aun me queda mucho mas que aprender!
tenemos que aprender a interpretar cada palabra que nos dicen y asi mismo sabremos escuchar bien el contexto de cada persona
me gustaría aprender mas del tema,pero me llevo muchas reflexiones,no escuchamos lo que oímos si no lo que interpretamos.
Muy interesante el tema de escuchar y ser escuchado.saber diferenciar lo que significa oir y escuchar.pondré en práctica lo aprendido para llegar a mi objetivo.
La cuestión que logró resaltar es que cuestionar “verdades” está perfecto, siempre con la mira en: me abre o cierra posibilidades?
La escucha tiene mucho que ver con lo que define Clotaire Rapaille con los codigos culturales, condicionan lo que intepretamos.
Me gustó mucho esta clase, cosas tan sencillas y tan diferentes por momentos como el oír y escuchar